L’expert-comptable, spécialiste pluridisciplinaire, dispose de compétences étendues pour vous suivre et vous conseiller durant toute la vie de votre entreprise. Notre cabinet met à votre disposition un savoir-faire reconnu en matière financière, fiscale, sociale, juridique et de gestion.
Missions comptables
Participation à l’établissement des comptes annuels :
- Mise en place du Plan comptable adapté à l’entreprise
- Surveillance, tenue de comptabilités
- Contrôle des services comptables
- Mise en place et suivi de la comptabilité analytique d’exploitation
- Assistance comptable de toute nature
- Etablissement des situations périodiques, des bilans et comptes de résultat
- Etablissement de situations prévisionnelles
- Établissement du tableau de financement
Révision, certification :
- Révision contractuelle des comptes
- Révision des procédures de contrôle interne
- Révision avant prise de participation
Expertise :
- Évaluation d’entreprises et de titres de sociétés (notamment en vue des ventes, cessions, apports, successions, partages, donations ou à la demande d’organismes divers).
Missions juridiques et fiscales
Droit des sociétés :
- Aide au choix de la forme sociale
- Réalisation de toutes opérations (constitution, augmentation de capital, cession de parts, fusion, transformation, scission, dissolution, liquidation)
- Secrétariat de sociétés : comptes-rendus de conseils d’administration et d’assemblées générales et formalités afférentes
Droit de l’entreprise individuelle :
- Droit patrimonial
- Prévoyance sociale du chef d’entreprise
- Transmission
Droit fiscal :
- Etudes et consultations sur les problèmes d’ordre fiscal
- Participation à l’établissement des déclarations fiscales. Impôts directs ;
. TVA et taxes assimilées ;
. Fiscalité immobilière ;
. Droits d’enregistrement et droits de mutation ;
. Autres impôts et taxes ; - Assistance du contribuable à l’occasion de vérifications.
Missions de Conseil et de gestion
Conseil en gestion générale :
- Gestion prévisionnelle
- Analyse de coûts, de marges, de rentabilité
- Projets d’investissement : coût et rentabilité
- Tableaux de bord, contrôle budgétaire
- Contribution à la protection du patrimoine de l’entreprise
- Ratios de gestion
- Assistance dans la prévention et le traitement des difficultés de l’entreprise
Conseil en gestion financière :
- Analyse de gestion financière et de rentabilité des capitaux investis
- Ratios financiers
- Techniques d’analyse et de gestion du fonds de roulement
- Systèmes de crédit, crédit-bail, affacturage
- Prises de participation (étude, assistance, réalisation pratique)
Relations avec les organismes bancaires et financiers :
- Business plan
- Analyse de structure financière
- Établissement de plans de trésorerie
- Construction de plans de financement à moyen et long terme
- Choix des modes de financement et établissement de dossiers de crédit
- Tableau d’emplois et de ressources (historique et prévisionnel)
Missions sociales
- Application de la législation et de la réglementation du travail
- Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail
- Étude et rédaction de contrats de travail
- Établissement des bulletins de paie et de la comptabilité des salaires
- Établissement des déclarations de cotisations sociales
- Problèmes de licenciement
- Problèmes relatifs à la représentation dans l’entreprise, délégués du personnel, comité d’entreprise, droit syndical
- Etude et application des textes relatifs à la participation des travailleurs aux fruits de l’expansion
- Système d’intéressement (mise en œuvre, contrôle)
- Optimisation du statut du Dirigeant
- Assistance à l’occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales
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