Nos missions

Missions juridiques et fiscales

Droit des sociétés :

• Aide au choix de la forme sociale
• Réalisation de toutes opérations (constitution, augmentation de capital, cession de parts, fusion, transformation, scission, dissolution, liquidation)
• Secrétariat de sociétés : comptes-rendus de conseils d’administration et d’assemblées générales et formalités afférentes

Droit de l’entreprise individuelle :

• Droit patrimonial
• Prévoyance sociale du chef d’entreprise
• Transmission

Droit fiscal :

• Etudes et consultations sur les problèmes d’ordre fiscal
• Participation à l’établissement des déclarations fiscales. Impôts directs ;
  . TVA et taxes assimilées ;
  . Fiscalité immobilière ;
  . Droits d’enregistrement et droits de mutation ;
  . Autres impôts et taxes ;
• Assistance du contribuable à l’occasion de vérifications.

Missions de Conseil et de gestion

Conseil en gestion générale :

• Gestion prévisionnelle
• Analyse de coûts, de marges, de rentabilité
• Projets d’investissement : coût et rentabilité
• Tableaux de bord, contrôle budgétaire
• Contribution à la protection du patrimoine de l’entreprise
• Ratios de gestion
• Assistance dans la prévention et le traitement des difficultés de l’entreprise

Conseil en gestion financière :

• Analyse de gestion financière et de rentabilité des capitaux investis
• Ratios financiers
• Techniques d’analyse et de gestion du fonds de roulement
• Systèmes de crédit, crédit-bail, affacturage
• Prises de participation (étude, assistance, réalisation pratique)

Relations avec les organismes bancaires et financiers :

• Business plan
• Analyse de structure financière
• Établissement de plans de trésorerie
• Construction de plans de financement à moyen et long terme
• Choix des modes de financement et établissement de dossiers de crédit
• Tableau d’emplois et de ressources (historique et prévisionnel)

Missions sociales

• Application de la législation et de la réglementation du travail
• Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail
• Étude et rédaction de contrats de travail
• Établissement des bulletins de paie et de la comptabilité des salaires
• Établissement des déclarations de cotisations sociales
• Problèmes de licenciement
• Problèmes relatifs à la représentation dans l’entreprise, délégués du personnel, comité d’entreprise, droit syndical
• Etude et application des textes relatifs à la participation des travailleurs aux fruits de l’expansion
• Système d’intéressement (mise en œuvre, contrôle)
• Optimisation du statut du Dirigeant
• Assistance à l’occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales